Le jury

• 
  Matthieu Blin

  Directeur de la DSI, membre du comex (MOTUL)
• 
  Rudy PASTUZAK

  Strategic Planning Director
• 
  Fabien Siguier

  Executive Vice-President Human Richness, Ethics & Transformation (ADISSEO)
• 
  Arnaud Valleteau de Moulliac

  CEO (Veolia Water Technologies)
• 
  Mohsen ECH

  Directeur de la Stratégie d'Innovation (CRH Group)
• 
  Caroline Lebrun

  Directrice Ressources et Ethique (Harmonie Mutuelle)
• 
  Nathalie Brunel

  SVP Sales, Marketing et Communication pour la France (Groupe Bureau Veritas)
• 
  Nienke Feenstra

  General Manager (Takeda France)
• 
  Julien RÉAU

  Directeur Innovation France (Transdev)
• 
  Moise Tignon

  Executive Vice President (Capgemini Invent)
• 
  Gilles Cotte

  Directeur Développement & Communication (EQUANS France)
• 
  Lionel Cosmano

  Chief of Innovation (Egis)
• 
  Guillaume de Goÿs

  Président (Aluminium Dunkerque)
• 
  Laurent Demasles

  Président (Groupe Pando)
• 
  Patrice Carayon

  Président (Chiesi France.)
• 
  Thomas Jung

  Directeur Général Adjoint en charge de l’Excellence opérationnelle, de l’Innovation et des Achats (EQUANS France)
• 
  Yannick Marion

  Managing Director - (Meridiam Green Impact Growth Fund (GIGF))
• 
  Marine d’Anterroches

  Directrice de la Communication corporate (La Coopérative Welcoop)
• 
  Julia Clavel

  Directrice M&A, Stratégie, Innovation et en charge de la Pologne, l’Irlande et le Royaume-Uni, (emeis)
• 
  Laurence Lafont

  Chief Operating Officer (Septeo)
• 
  Jonathan Leyva

  Président Directeur Général (Konica Minolta Business Solutions France)
• 
  Vivien Berbigier

  Directeur Produits et Services (BNP Paribas Cardif.)
• 
  Julien Peyrafitte
• 
  Brian Beunet

  Chief Content Officer (Showroomprivé Group et Fondateur de Show Up)
• 
  Cécile ROST

  Directeur de la Communication et du Développement RH (Groupe Pénélope)
• 
  Elsa Amouzgar

  Senior Vice President Sales and Client Marketing (Manpower France ManpowerGroup)
• 
  Carine Kraus

  Chief Impact Officer et membre du COMEX (Groupe Carrefour)
• 
  Anne-Caroline PACE-TUFFERY

  Directrice Générale Adjointe (Crédit Agricole Sud Rhône Alpes)
• 
  Loup Audouy

  Investment Associate (STATION F)
• 
  Avril TOURMEN

  Directrice Stratégie et Développement (Systra)
• 
  Nicolas Degrassat

  Directeur de la croissance (OGF)
• 
  Cynthia MEROPE

  Membre Comex : Directrice des achats & marketing (METRO France)
• 
  Eric Feunteun

  Directeur général (Diam Bouchage)
• 
  Philippe Garcia

  Co-Fondateur SICO GROUPE (Membre élu référent création CCI Nice côte d'Azur)
• 
  Karima El Ayachy

  Directrice du Pôle Transition Numérique RH (ELSAN)
• 
  Stéphanie GAY-TORRENTE

  Directrice Générale Déléguée du Pôle Salons Collectivités, Immobilier, Mobilités, Sport (Infopro- Digital)
• 
  Marianne Bonaty

  Vice Président, (dette et restructuration) (Lazard Frères)
• 
  Frédérique Ville

  Directrice du marché e-Commerce (La Poste)
• 
  Mickaël Moiroud

  Ex Directeur Finance, Stratégie et Transformation de la Division Lifestyle (du Groupe Michelin)
• 
  Nicole Engerran

  Présidente de Coming Blue et Fondatrice de #NicoleEngerranExecutiveSearch, Experte en Transformation Digitale et Recrutement de Talents
• 
  Sebastien TUIL

  Country Manager (France Nicholson Search and Selection)
• 
  Maha SEFRIOUI

  Directrice Relation Clients Entreprises (Crédit Mutuel Factoring)
• 
  David Di Nardo

  Directeur des collectivités @BlaBlaCar Head of B2G
• 
  Isabelle Le Bot

  Directrice générale (La France Mutualiste)
• 
  Catherine Dang
• 
  Léa Viale

  Directrice des Achats (Paragon Western Europe)
• 
  Stéphane Verrier

  Directeur Administratif et Financier (DAF) | Leadership et transformation
• 
  Laurane Bourgoint

  Directrice Générale Adjointe (Eloquentia)
• 
  Iana TORRES

  Directrice Marketing & Communication, (Fareco – Fayat Group)
• 
  Salaheddine AIT OUAKRIM

  Deputy General Manager Chief Commercial Officer (Buildings & Logistics Services)
• 
  Michel Behar

  Vice Président (Défense Angels)
• 
  Séverine Gravier

  Présidente fondatrice (Groupe Bellone)
• 
  Laure Roux

  Directrice du Patrimoine Immobilier de la ville de Versailles
• 
  Camille Laratte

  Directrice Marketing et Communication (OKKO HOTELS)
• 
  Rémy Sultan

  Co-Fondateur (Mistertemp' group)
• 
  Fabrice Delon

  Graines de Boss Founder & CEO 2004–2024
• 
  Ivan de Pontevès

  Managing Partner GdB Capital
• 
  Thomas HERVOUET-KASMI

  Directeur du CADE-DELC @ IPAG Business School
• 
  Jean-Marie Brial

  Directeur des centres commerciaux Aushopping (Aushopping)
• 
  Tristan VIU

  Directeur – Skilzh Quimper et Brest (Skilzh – Ecole supérieure de commerce et de management)
• 
  Annie Grenier

  Élue de la CCI de Rouen Métropole et Dirigeante de la Société (OVERSPEED)
• 
  Christine Cotton

  Directrice (de l’IRFA APISUP)
• 
  Basil Gertis

  Président (de la CCI du VAR)
• 
  Valérie Rougier

  Directrice Générale (Graines de boss)
• 
  Matthias de Larminat

  Managing Director (Vivo Energy Mauritius)
• 
  Thomas Chaumette

  Investisseur
• 
  Anne Gobin

  Directrice Générale (ARPEJ)

Matthieu Blin

Directeur de la DSI, membre du comex (MOTUL)

Membre du COMEX, Matthieu Blin dirige la DSI du groupe Motul depuis 2020. Il pilote une équipe internationale d’une cinquantaine de personnes réparties sur plusieurs continents, dans un contexte de transformation digitale profonde.
Son parcours éclectique (Sanofi, Renault, Sopra Steria, Louis Dreyfus Company) a forgé une approche orientée excellence opérationnelle, innovation responsable et cohésion multiculturelle.
Connu pour sa capacité à repositionner l’IT comme catalyseur business, il milite pour une DSI visible, proche du terrain et engagée, à travers une politique forte de communication interne, d’accompagnement managérial et de mentoring étudiant. Il s’appuie aussi bien sur les frameworks que sur la puissance des relations humaines pour transformer les organisations en profondeur.
Gestion de projets en fil conducteur - transformation l’IT pour améliorer le business

#Artificial Intelligence #Efficacité énergétique

Rudy PASTUZAK

Strategic Planning Director

Ingénieur de formation, Rudy a développé une carrière internationale solide dans des domaines technologiques et stratégiques. Depuis 2011, il occupe divers postes clés au sein d’une entreprise de logiciels innovante du CAC40, notamment en tant que Directeur de Planification Stratégique, Directeur de Produits pour le design et la conception de Batteries, Analyste Stratégique pour l’industrie High-Tech. Il a aussi environ 15 ans d’expérience en vente ou stratégie de vente dans les hautes technologies : PLM, CAO, Conception de Semiconducteurs, Broadcast. Ayant débuté sa carrière en tant que consultant en traitement du signal, il allie vision stratégique, expertise technique et capacité à stimuler l’innovation, faisant de lui un coach stratégique prisé pour des start-ups innovantes et visionnaires.

Fabien Siguier

Executive Vice-President Human Richness, Ethics & Transformation (ADISSEO)

Fabien SIGUIER est membre du Comité exécutif du Groupe ADISSEO, leader mondial de la performance dans l'alimentation des animaux d'élevage. Depuis 2018, il a en charge les richesses humaines, l'organisation et l'éthique du Groupe, dans un contexte de décarbonation de l'industrie et de développement des solutions biotechnologiques.
Il a exercé précédemment des fonctions de DRH international dans les secteurs de la Défense, de l'industrie automobile et de l'agroalimentaire depuis plusieurs pays en Europe et en Asie.
Fabien SIGUIER est également Conseiller du commerce extérieur pour la France et membre du conseil consultatif de la Garde Nationale.

Arnaud Valleteau de Moulliac

CEO (Veolia Water Technologies)

Arnaud Valleteau de Moulliac is the Coordinator of the Engineering & Procurement Project activity of the Water Technologies zone of Veolia. With over 20 years of experience in the water and environmental industries, Arnaud joined Veolia group in 2003 and has held various positions in business development, operations and general management. A graduate from École Polytechnique and HEC in Paris, he is passionate about driving ecological transformation

Mohsen ECH

Directeur de la Stratégie d'Innovation (CRH Group)

Mohsen Ech est le Directeur de la Stratégie d'Innovation chez CRH Group, où il dirige la feuille de route stratégique en matière d'innovation pour l'entreprise. Il participe également activement aux initiatives de CRH, contribuant au développement de nouveaux modèles d'affaires et de solutions de pointe dans le domaine de la construction durable.
Fort de 22 ans d'expérience internationale dans l'industrie des matériaux de construction, Mohsen possède un solide parcours en développement commercial, innovation et gestion. Avant de rejoindre CRH, il a élaboré et mis en œuvre des stratégies de marketing et de vente, ainsi que des initiatives de développement commercial pour les infrastructures. Il a également dirigé des programmes mondiaux de R&D et d'innovation pour de grands projets de construction.
Mohsen est titulaire d'un Executive MBA de l'EM Lyon, d'un doctorat en mécanique des matériaux et d'un diplôme d'ingénieur civil. Il est co-inventeur de cinq brevets et auteur de plus de 20 publications dans des revues internationales. Grâce à son expertise en stratégie, innovation et solutions durables, il continue de consacrer ses efforts à façonner l'avenir des matériaux de construction.

Caroline Lebrun

Directrice Ressources et Ethique (Harmonie Mutuelle)

Caroline Lebrun rejoint Harmonie Mutuelle en 2005. Membre du comité de direction générale, elle intervient sur l’ensemble des enjeux liés aux transformations stratégiques, d’organisation et de gouvernance.
Après avoir accompagné plusieurs opérations de croissance externe, rapprochements et partenariats, elle devient, en 2018, directrice de l’Engagement et de la Coopération d’Harmonie Mutuelle, avant d’être nommée, en 2023, Directrice Ressources et Ethique.
Dans ce cadre, elle prend en charge de nombreuses fonctions clés de la mutuelle telles que les ressources humaines, la gouvernance, les affaires juridiques, la conformité, la gestion du patrimoine immobilier d’Harmonie Mutuelle, la communication ainsi que l’engagement des élus et la vie mutualiste.

Nathalie Brunel

SVP Sales, Marketing et Communication pour la France (Groupe Bureau Veritas)

Nathalie Brunel est SVP Sales, Marketing et Communication pour la France au sein du Groupe Bureau Veritas depuis 2021.
Sous sa direction, l'entreprise a mené avec succès plusieurs projets clés : optimisation de la stratégie marketing et communication, refonte du processus commercial et
développement de solutions de croissance tout en maintenant l’activité cœur.

Nathalie Brunel a une expérience de plus de 29 années dans le monde des Services B-to-B, des Technologies, du Digital au sein de grands groupes comme Orange, Altran, en passant par les ETI comme Lectra à la start-up comme Okavango energy, et ce à des postes de direction stratégique.
Elle maitrise le management d’entreprises en forte croissance tout comme en restructuration et connait de multiples secteurs d’activité en raison de 15 ans passés dans le Conseil et l’Ingénierie.
Au cours de sa carrière, elle a eu le privilège de piloter des P&L de 3 à 800 ME dans des environnements dynamiques et exigeants. Sa capacité à élaborer des stratégies commerciales efficaces, à maximiser les revenus et à optimiser les coûts tout en maintenant une croissance durable a été démontrée à maintes reprises.
Sa vision stratégique et son leadership ont été des moteurs de transformation dans des contextes où la prise de décision rapide et la gestion des équipes multifonctionnelles étaient cruciales pour la croissance.
Elle a traversé des épreuves personnelles avec succès, ce qui a rendu plus forte sa capacité à absorber la pression, et sa résilience pour garder le cap dans l’adversité.

Diplômée de l'Institut Supérieur du Commerce de Paris, puis de l’Essec, Nathalie Brunel s'engage activement dans des associations promouvant notamment les carrières scientifiques pour les femmes et l'éducation des jeunes.

Nienke Feenstra

General Manager (Takeda France)

Obtenir des résultats exceptionnels et durables grâce au travail d'équipe et au partenariat avec tous les acteurs du secteur de la santé est ma passion. Le point de départ pour obtenir des résultats est d'apporter une réelle valeur ajoutée aux patients et de tirer parti de l'innovation au sens large. Dès mes études de pharmacie (1991-1997), j'ai été au plus près des patients dans le cadre des projets de recherche que j'ai entrepris, et cela n'a jamais cessé. Des études complémentaires en commerce, économie de la santé et ressources humaines ont enrichi ma vision de l'industrie pharmaceutique.

Lors de mes fonctions de Directeur Pays de Takeda en Hongrie (2015-2017) et en Pologne (2019-2023), l'objectif était de bâtir l'entreprise pharmaceutique la plus centrée sur le patient, et cet objectif est également valable pour mon poste actuel de Directeur Général en France. Cela commence par la définition d'objectifs ambitieux en matière de valeur pour les patients et l'orientation de toutes les stratégies, tactiques et processus des équipes transversales vers cet objectif, nourris par la force de notre raison d'être.
Avoir été président de l'association professionnelle des entreprises pharmaceutiques innovantes en Pologne m'a permis d'avoir un impact au-delà de Takeda. Faire avancer le débat vers des soins de santé basés sur la valeur, où tous les patients peuvent être traités conformément aux directives médicales, est particulièrement important pour moi.

Julien RÉAU

Directeur Innovation France (Transdev)

Au sein de Transdev, Julien Réau a eu de multiples expériences, dans des fonctions opérationnelles (développement, conception de réseau de transport, gestion de contrat, mise en place de nouvelles mobilités) ou en fonction "support" à un niveau local, régional, national.

La crise du COVID-19 a chamboulé les comportements de mobilité, elle a aussi accéléré des tendances ; ainsi la feuille de route de l'Innovation est totalement renouvelée.

L'équipe Innovation de Transdev opère les expérimentations en France et anime dorénavant les opportunités et priorités innovation entre les 19 pays, elle est en relation avec un large écosystème de partenaires (startups, entreprises innovantes et écoles/universités) et déploie un programme exclusif appelé LEMON avec les collectivités (LEMON pour "Laboratoire d'Expérimentation des Mobilités") qui sont autant d'opportunités de démonstration pour nos startups partenaires.
En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte au quotidien en moyenne 12 millions de passagers, grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, et emploie plus de 102 000 femmes et hommes au service de ses clients passagers, confortant ainsi sa position de leader mondial du transport public. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises. Transdev est codétenu par la Caisse des Dépôts à 66% et par le Groupe Rethmann à 34%. En 2023, présent dans 19 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 9,33 milliards d’euros.

Moise Tignon

Executive Vice President (Capgemini Invent)

Membre du comité exécutif de Capgemini Invent Monde, Moise Tignon est Vice-Président Executif, en charge de la stratégie de croissance des activités conseil.
Il est également Managing Director des opérations en Inde et en Pologne.
Moise a piloté de nombreux programmes de transformation complexe à l’international (Afrique, Europe, US) dans l’industrie Energy & Utilities

Gilles Cotte

Directeur Développement & Communication (EQUANS France)

Gilles Cotte est un dirigeant expérimenté dans le développement commercial, la stratégie, l’innovation et le marketing au sein de grands groupes industriels et de services.

Depuis 2021, il occupe le poste de Directeur du Développement chez EQUANS France, où il pilote la communication, le marketing, l’innovation, l’expérience client et la gestion des grands comptes.

Il a auparavant passé dix ans chez ENGIE Solutions en tant que Directeur de la Stratégie, du Commerce et du Marketing, où il a contribué activement à la croissance du groupe, à la création d’offres globales innovantes et à l’animation d’une importante force de vente.

Son parcours est également marqué par onze années passées chez SUEZ(ONDEO Industrial Solutions), où il a successivement dirigé les services pour la France puis l’Europe, développant fortement l’activité de services industriels et accompagnant son internationalisation.

Auparavant, Gilles Cotte a occupé diverses fonctions de management marketing et commercial au sein du groupe FRANCE AIR, où il a su structurer et développer des activités nouvelles dans les domaines du traitement de l’air et de la protection incendie.

Tout au long de son parcours, il a démontré une forte capacité à conjuguer développement stratégique, management d’équipes pluridisciplinaires, conduite de projets innovants et croissance durable des organisations.

Lionel Cosmano

Chief of Innovation (Egis)

Lionel Cosmano is Chief of Innovation at Egis, where he spearheads the company’s innovation strategy across infrastructure, mobility, and energy. With over 20 years of international experience, Lionel blends strategic foresight with hands-on execution, having led business development and startup ventures across Europe, Asia, and Latin America. He is the founder of Easytrip, a smart mobility platform now active in multiple countries, and has held CEO and director roles in both mature and emerging markets. Known for his entrepreneurial mindset and cross-cultural leadership, Lionel has structured joint ventures, steered M&A deals, and driven sustainable innovation through ecosystem partnerships. At Egis, he now accelerates the group’s transformation by aligning innovation with growth, impact, and purpose.

Guillaume de Goÿs

Président (Aluminium Dunkerque)

Guillaume de Goÿs est le Président d'Aluminium Dunkerque, un des principaux producteurs d'aluminium primaire en Europe. Il est administrateur d'Aluminium Duffel, un laminoir situé en Belgique. Il a occupé plusieurs postes de direction en France et à l'étranger, en tant que directeur et chef de projet dans les secteurs de l'aluminium, du graphite et des pneumatiques.
Il préside aussi Aluminium France, l'association française des producteurs d'aluminium, et siège aux conseils d’administration d'European Aluminium et d’Eurometaux où il défend activement les intérêts de la profession et promeut activement la décarbonation et l'économie circulaire. Il est également trésorier de l’UNIDEN, l'Union des Industries Utilisatrices d'Énergie.

Laurent Demasles

Président (Groupe Pando)

Pétri dans le sud-ouest autour des valeurs comme celles de la famille (nombreuse) et des amis (nombreux), du rugby, du scoutisme,... j'ai démarré mon parcours d'ingénieur ESTP par plus de 20 ans en expatriation en Afrique, Russie, Ile de France (l'expatriation pour un provincial!), Espagne, Italie, Algérie, Pologne. Tout d'abord dans le BTP classique et la conduite de travaux avec Bouygues puis très vite dans les grands projets clés en main Oil&Gas avec l'italien Saipem.
Une vie riche de travail intense, de rencontres multiculturelles, de compétences et de moyens exceptionnels, d'enjeux et de challenge à la hauteur de projets de plusieurs milliers d'ouvriers et milliards d'euros.
Ayant réussi malgré tout à trouver une compagne pour m'accompagner dans cette aventure tout en faisant grandir 4 enfants, il était temps de se confronter au temps long du chef d'entreprise.
Après 4 ans à diriger et redresser la filiale de Colas en Nouvelle Calédonie présente sur tous les métiers du BTP, je suis revenu en France (métropolitaine!) pour m'investir pendant 18 mois au redressement de Baumert, leader français de la conception, fabrication et installation de portes (jusqu'à 300 tonnes chacune) pour les centrales nucléaires qui m'ont amené aussi bien sur les EPR de Chine, France ou Angleterre que le sarcophage de Tchernobyl. Depuis 2017 j'ai repris la présidence de Les Zelles, un des leader de la fenêtre et de la fermeture pour le logement située à 600m d'altitude au milieu du massif vosgien, pour, dans un premier temps redresser sa rentabilité pour le fond d'investissement MBO&Co, puis organiser sa reprise par 100% de ses 400 salariés en 2021.
Nous avons alors créé le Groupe et l'Entreprise à Mission PANDO pour développer de la valeur non seulement économique et financière mais également sociale, sociétale et environnementale. Aujourd'hui le Groupe a plus que doublé de taille avec 800 salariés et 180M€, multiplié sa rentabilité par 25, repris à la barre du tribunal et redressé l'entreprise Bluntzer, créé et développé la start-up Pando Recylage qui en boucle fermée permet de produire les 180 000 nouvelles fenêtres PVC annuelles à partir des dizaines de milliers d'anciennes fenêtres que nous déposons sur nos chantiers tout en créant plusieurs dizaines d'emplois en insertion, s’est diversifié avec la reprise de 4 entreprises et leurs 200 salariés dans la menuiserie et fermeture bois (Julien M, Menuiserie Moreau, Menuiserie Jung, France Volet) dont les cédants partaient à la retraite pour leur permettre de continuer à se développer dans la robustesse tous ensemble.
Et l’aventure continue…!

Patrice Carayon

Président (Chiesi France.)

Diplômé de l’ESCP Europe et de l’Indian Institute of Management d’Ahmedabad, Patrice Carayon possède 35 ans d’expérience dans le secteur de la santé. Son parcours a été jalonné par les diverses fonctions qu'il a occupées dans différents laboratoires pharmaceutiques : Directeur régional, Directeur commercial et Directeur de Business Unit (ou Directeur de Division), ce qui lui a permis de développer une vision macro de cet environnement très spécifique.

Patrice Carayon est Président de Chiesi France depuis 2016.

En 2019, Chiesi obtient la Certification B Corp. Cette certification regroupe des entreprises répondant aux normes les plus strictes en matière de performances sociales et environnementales, de transparence publique et de responsabilité juridique. Le mouvement B Corp inclut plus de 9500 entreprises dans 100 pays, partageant le même objectif : utiliser le business comme une force pour le bien. Depuis avril 2021, Chiesi France est le premier laboratoire pharmaceutique Société à Mission

Patrice Carayon a également exercé le mandat de Président de l’association Tulipe de 2020 à 2023. Véritable interface entre l’industrie et les associations, Tulipe fédère les dons des entreprises de santé pour répondre, en urgence, aux besoins des populations en détresse, lors des crises sanitaires mondiales.

Plus spécifiquement, Patrice Carayon partage son expérience personnelle de dirigeant et témoigne de la transformation de son organisation. En établissant une réflexion autour de la raison d'être de l'entreprise, boussole face aux incertitudes du monde de demain, ce chef d'entreprise inspiré et engagé sur les questions de gouvernance, de transparence, de diversité, d'environnement explique comment la RSE a permis de renforcer les liens et l'engagement de son écosystème.

Thomas Jung

Directeur Général Adjoint en charge de l’Excellence opérationnelle, de l’Innovation et des Achats (EQUANS France)

Thomas Jung a débuté sa carrière en 2000 chez Gaz de France, où il a participé aux data rooms pour les acquisitions de champs gaziers, avant de rejoindre ENGIE Home Services en 2006 en tant que Directeur régional pour l'Ouest.
En 2013, il rejoint ENGIE Cofely et est nommé délégué pour la région PACA. Il participe notamment à la création du réseau privé de chaleur et de froid Thassalia à Marseille et développe un projet de cogénération de 12 MW sur une usine ainsi qu'un réseau de vapeur industrielle " vert " à Avignon. Il devient ensuite directeur régional de la région Île-de-France et participe à la création du territoire ainsi qu'à l'intégration de nouvelles entreprises et à l'optimisation de l'organisation entre les entités.
Il a été nommé directeur de l'excellence opérationnelle d'Equans en 2021.
Thomas Jung est diplômé de l'École Polytechnique et de l'École Nationale Supérieure du Pétrole et des Moteurs

Yannick Marion

Managing Director - (Meridiam Green Impact Growth Fund (GIGF))

Yannick Marion est managing director au sein du fonds Meridiam GIGF, fonds de growth equity européen basé à Paris qui investit dans les sociétés impliquées dans la transition écologique et les accompagne dans leur phase de forte croissance.
Il est administrateur d’Okamac (reconditionnement d’ordinateurs, Angers), d’Oxand (logiciel saas dans l’efficacité énergétique des bâtiments et des infrastructures, Paris), de Shopopop (livraison du dernier kilomètre x Economie collaborative, Nantes), de CertiDeal (reconditionnement de téléphones, Levallois-Perret).
Yannick a précédemment travaillé 5 années chez Dassault Systèmes (fusions et acquisitions) et 15 ans chez Eurazeo (stratégies d’investissement LBO et Growth Equity).
Yannick Marion est diplômé de l’Ecole Polytechnique.

Marine d’Anterroches

Directrice de la Communication corporate (La Coopérative Welcoop)

Forte d’un parcours de plus de vingt ans en communication corporate dans de grands groupes français internationaux dans les domaines de la tech (Capgemini) et de la Construction (VINCI), en charge de la direction de la communication d’une coopérative de santé, née dans la pharmacie d’officine et devenue aujourd’hui un acteur unique et singulier du secteur de la santé.
La Coopérative Welcoop développe de multiples expertises au service des pharmaciens et de tous les professionnels de santé et établissement de santé, visant à une meilleure prise en charge des patients et à l’efficience du système de santé. Sa filiale Equasens est leader en solutions informatiques de santé en Europe.

Avec un CA de 402 M€ en 2023, La Coopérative Welcoop est un acteur majeur de santé en France, avec des activités en Europe et à Hong-Kong. Ses 2 000 collaborateurs innovent constamment pour répondre à 6 grands enjeux de santé publique : le vieillissement de la population, l’accès aux soins pour tous, l’exercice coordonné et pluridisciplinaire autour du patient, la souveraineté industrielle et sanitaire, la digitalisation des systèmes de santé, et l’Intelligence Artificielle en santé.

Julia Clavel

Directrice M&A, Stratégie, Innovation et en charge de la Pologne, l’Irlande et le Royaume-Uni, (emeis)

Avec un parcours à la croisée entre le secteur privé et les grandes entreprises, Julia est aujourd’hui directrice M&A, Stratégie, Innovation et également opérationnellement en charge de la Pologne, l’Irlande et le Royaume-Uni, membre du Comex d’emeis. Auparavant, elle a été directrice de la stratégie et du M&A pour le groupe Saint-Gobain.
Au sein des institutions publiques, elle a précédemment été conseillère auprès du Président de la République et du Premier ministre, sur les sujets liés aux PME, à la concurrence, au commerce et à la régulation du numérique. Elle a également travaillé à l’Assemblée nationale, en charge des finances et du budget, après un passage au ministère de l’Économie.
Diplômée de Dauphine, Sciences Po Paris, l’ESCP Europe et l’ENS, Julia est également engagée dans des activités associatives et des initiatives de leadership, et elle enseigne l’économie publique à Sciences Po Paris.

Laurence Lafont

Chief Operating Officer (Septeo)

Laurence Lafont est Chief Operating Officer chez Septeo, l'une des 10 premières entreprises de logiciels en France, depuis août 2024. Forte d'une carrière de 30 ans dans le secteur technologique, elle a occupé des postes de direction exécutive chez Google, Microsoft, Oracle, Nokia et Orange, où elle a joué un rôle clé dans la transformation des entreprises et le développement de modèles de mise sur le marché innovants dans des environnements internationaux à forte croissance.
Laurence siège également en tant qu'administratrice indépendante au conseil d'administration de Vantiva, une entreprise internationale cotée en bourse, ainsi qu'aux conseils d'administration de CentraleSupélec, et de Silver Valley, une organisation à but non lucratif soutenant l'innovation des startups dans l'économie du vieillissement. Elle est diplômée de CentraleSupélec.

Jonathan Leyva

Président Directeur Général (Konica Minolta Business Solutions France)

Jonathan est né à Mexico city en 1982.
Il a fait ses études en France et au Mexique auprès de quelques Grandes Ecoles (ESSEC, HEC, Tec de Monterrey) et il s’est spécialisé dans la gestion financière d’entreprise.
Il est à la tête du Groupe Konica Minolta France (450 M€ de chiffre d’affaires, 1800 collaborateurs) depuis 2021.
Au fil de ces dernières années, il a développé des compétences approfondies dans les programmes de transformation et de redressement financier.
De culture internationale, il parle plusieurs langues et apporte un regard plus sociétal sur la performance financière dans son leadership.

Sur Konica Minolta :
Konica Minolta est l’un des premiers constructeurs mondiaux de systèmes d’impression : des multifonctions d’impression aux presses numériques et systèmes d’impression industrielle.

Des solutions d’impression, Konica Minolta a élargi ses activités aux solutions de gestion des contenus (ECM) et propose également des services de gestion des infrastructures informatiques, des environnements cloud ou encore de sécurité informatique.

Vivien Berbigier

Directeur Produits et Services (BNP Paribas Cardif.)

BNP Paribas Cardif est la compagnie d’assurance du groupe BNP Paribas, qui accompagne en B2B2C des partenaires de secteurs variés (banques, organismes de crédit, automobile, grande distribution, télécommunications). En 50 ans BNP Paribas Cardif a pris des positions fortes en épargne, protection (n1 mondial en assurance crédit) et dommages, dans plus de 30 pays en EMEA, Asie et Amérique latine.

Vivien a commencé sa carrière en 1999 aux États-Unis dans la vente en porte-à-porte, avant de rejoindre les services financiers comme banquier d’affaires à Londres chez Deutsche Bank, courtier et consultant chez Marsh & McLennan companies, et financier chez Aviva. Il rejoint BNP Paribas Cardif en 2012 où il a dirigé successivement les opérations / filiales en Inde, au Chili puis sur l’ensemble de la zone EMEA. Aujourd'hui Vivien Berbigier est directeur des Produits et Services (« Proposition de valeur ») pour le monde et membre du Comité Exécutif de BNP Paribas Cardif.

Julien Peyrafitte

25 années d'expériences dans le retail essentiellement dans des positions de Directeur Commercial et de Directeur Général, dans des groupes de différentes tailles (Carrefour, Logista, Fnac Darty, Brezac artifices, Black crows..).

Manager engagé auprès de ses équipes, j'ai mené de larges transformations d'organisations et de modèles avec un réel focus sur l'atteinte des objectifs et le développement des femmes et des hommes de l'entreprise.

Mes domaines de prédilections sont : Management, négociations commerciales, P&L, développement commercial, mangement de l'offre et approvisionnements

Brian Beunet

Chief Content Officer (Showroomprivé Group et Fondateur de Show Up)

Brian Beunet, Chief Content Officer chez Showroomprivé et fondateur de Show Up, a rejoint le groupe en décembre 2014. Il est en charge de l’ensemble de la production visuelle et éditoriale du groupe, orchestrant la création de contenus commerciaux et marketing. En 2020, il initie et dirige la transformation de SRP Studios en Show Up, une agence nouvelle génération qui fusionne intelligence artificielle, robotique et créativité humaine pour réinventer la production de contenu. Show Up accompagne aujourd’hui des marques d’envergure telles que Carrefour, pour qui elle produit l’intégralité des visuels catalogues depuis 2021, et 24 Sèvres (LVMH), remporté en 2023.
Un parcours à l’intersection de la création et de l’innovation
Diplômé en lettres et production audiovisuelle, Brian débute sa carrière dans la publicité et l’événementiel chez McCann et poursuivre dans le contenu à destination de la télévision chez Médiatribu. Entrepreneur dans l’âme, il participe à la construction de MyCO2, une initiative digitale environnementale, avant de se tourner définitivement vers la création de contenu e-commerce. En 2010, il contribue au lancement et à la réussite de Tati.fr, élu meilleur site e-commerce de l’année, en repensant sa production de contenu digital. Son approche mêlant créativité, efficacité et technologie lui permet depuis plus de 15 ans d’inventer de nouvelles manières de produire du contenu à grande échelle, en s’appuyant sur l’IA et l’automatisation pour libérer la créativité et optimiser la performance des marques.

Cécile ROST

Directeur de la Communication et du Développement RH (Groupe Pénélope)

Au sein du Groupe Pénélope, je pilote une Direction de la Communication et du Développement RH au service de l'ensemble de nos collaborateurs et de nos clients, à travers le recrutement, la communication, la qualité et la formation. En charge également de la stratégie RSE et du pilotage de l'Innovation, mes équipes interviennent de manière transversale auprès de l'ensemble des Directions Métiers du Groupe. Nous plaçons l’innovation au cœur de nos services pour concevoir l’« accueil de demain », améliorant ainsi l’expérience utilisateur et l’efficacité opérationnelle. »

Diplômée de l’EM Lyon et titulaire d’un DEA en Sciences de Gestion, j’ai commencé ma carrière en tant que chercheur-enseignant au sein du Groupe EM Lyon puis comme consultante en marketing et efficacité commerciale en B to B. Directrice des Etudes de Sciences Com’ pendant 6 ans, j’ai ensuite rejoint l’entreprise CC Team Aurore en tant que Directeur Conseil et Formation puis Directrice Générale Adjointe. J’ai rejoint le Groupe Pénélope en 2011 en tant que Directrice Conseil et Formation. Depuis 2016, en tant que Directrice de la Communication et du Développement RH, j’ai en charge, au sein du COMEX, la stratégie de recrutement et de formation du Groupe, la stratégie de communication interne et externe et porte également les enjeux RSE et d’innovation.

Elsa Amouzgar

Senior Vice President Sales and Client Marketing (Manpower France ManpowerGroup)

Elsa Amouzgar est SVP Sales et Marketing Client chez Manpower France, le leader des services de travail temporaire et de recrutement. Elle est membre du comité exécutif de Manpower France.
Elsa pilote la croissance du chiffre d’affaires, des marges et des parts de marché en France, en dirigeant nos équipes de responsables grands comptes nationaux, de développeurs commerciaux et d’experts sectoriels.
Elle est également responsable de la coordination de nos ventes à travers les marques de ManpowerGroup en France, offrant une gamme inégalée de solutions RH à nos clients et travaillant activement avec nos équipes de vente mondiales.
ManpowerGroup sert à la fois les grandes entreprises et les PME dans tous les secteurs d’activité à travers trois principales marques et offres : ManpowerGroup Talent Solutions, Experis, et Manpower. ManpowerGroup aide les organisations à se transformer dans un monde du travail en rapide évolution en sourçant, évaluant, développant et gérant les talents qui leur permettent de réussir, en développant des solutions innovantes pour plus de 400 000 clients et en connectant plus de 3 millions de personnes à un travail significatif et durable dans une large gamme d’industries et de compétences.
ManpowerGroup opère un réseau mondial de bureaux dans 70 pays et territoires. Avec une vision globale et une expertise locale, ManpowerGroup s’associe à ses clients pour accélérer leur activité en fournissant les personnes et les services qui augmentent la qualité, la productivité et l’efficacité de leur main-d’œuvre totale, y compris le recrutement et l’évaluation, la formation et le développement, le conseil en main-d’œuvre, l’externalisation et la gestion de carrière.
Elsa a 25 ans d’expérience internationale dans l’industrie des services B2B(2C), ayant occupé des postes de direction en développement commercial, gestion de comptes globaux, stratégie et marketing pour des entreprises comme ADP et Sodexo.
Elsa aime penser à 360° et travailler cross-secteurs et pays et est drivée par les transformations business et vertes, le made in France et l’innovation !
Elle est titulaire d’un Master en Management de l’ESSEC Business School de Paris.
Elsa est basée à Paris, France. Elle est mariée et a trois enfants

Carine Kraus

Chief Impact Officer et membre du COMEX (Groupe Carrefour)

Carine Kraus est Chief Impact Officer et membre du COMEX du Groupe Carrefour, leader mondial de la grande distribution avec un chiffre d’affaires de 90 Mds€, 335 000 salariés et 15000 magasins dans le monde.

En tant que Chief Impact Officer, Carine Kraus est en charge de la direction RSE du Groupe (climat, biodiversité, transition alimentaire pour tous, produits bio, vegan, santé et nutrition, etc..), de la direction Diversité et inclusion (égalité de genres, diversité d’origine, inclusion des collaborateurs et clients en situation de Handicap), de la Fondation Carrefour et des actions de solidarité et mécénat, et de la marque employeur. Elle est également administratrice de Carrefour Brésil, principale filiale du Groupe.

Avant de rejoindre Carrefour en 2022, Carine Kraus a passé dix années au sein de Veolia, Groupe spécialisé dans l’eau, les déchets et l’énergie, où elle a notamment dirigé pendant cinq ans la filiale Veolia Energie France, spécialisée sur les énergies renouvelables et les économies d’énergie. Elle a également été Senior Vice-President en charge du Développement durable de Veolia.

Avant Veolia, Carine Kraus a débuté sa carrière au Ministère de l’Economie et des Finances où elle a occupé pendant dix années différents postes à la Direction du Trésor et à l’Agence des Participations de l’Etat, ainsi qu’en cabinet ministériel où elle a été pendant trois ans entre 2009 et 2012 Directrice de cabinet adjointe du Ministre de l’Industrie et de l’Energie.

En parallèle de ses fonctions chez Carrefour, Carine Kraus est Co-présidente de la Commission Consommation du MEDEF et membre du CGF (Consumer Goods Forum, association internationale de distributeurs et industriels). Elle est également administratrice et Présidente du Comité d’audit de la SEMMARIS (Marché de Rungis) et membre de la France-China Foundation.

Carine Kraus est une ancienne élève de l’ENA (Promotion Romain Gary), de l’ESSEC et de l’IEP de Paris.

Anne-Caroline PACE-TUFFERY

Directrice Générale Adjointe (Crédit Agricole Sud Rhône Alpes)

Avec aujourd’hui 28 ans d’expérience professionnelle au sein du Crédit Agricole, j’ai eu la chance de vivre une carrière riche car diversifiée, tant en termes de fonctions que de métiers dans lesquels j’ai évolué. J’ai ainsi évolué pendant 15 ans dans des fonctions commerciales sur les marchés financiers, puis comme chef de projet titrisation, Directrice Générale en capital investissement et aujourd’hui Directrice Générale Adjointe d’une des banques de détail de notre Groupe.
Femme de conviction et à forte énergie, je recherche l'impact positif dans toutes mes actions, tant en interne en insufflant un mode managérial collaboratif, qu’en externe en étant à l’écoute permanente de mon marché et des acteurs qui le composent. A l’écoute permanente de mes clients et de mes collaborateurs, je suis convaincue que c’est ainsi qu’une entreprise se donne les meilleures chances de progresser de manière robuste.

Loup Audouy

Investment Associate (STATION F)

• Investments lead @ Station F
• Ex VC @ Eurazeo
• Ex Chief of Staff @ Stockly

Avril TOURMEN

Directrice Stratégie et Développement (Systra)

20 ans d'expérience dans le développement commercial international, la transformation digitale et la direction de la stratégie pour des entreprises Fortune 500/ CAC40 et grands groupes Total, Technip, Eramet, Systra).
Avec une forte expérience à l’international, je suis capable d’apprécier la complexité des enjeux, afin d’élaborer et exécuter des stratégies de croissance durables, et de développer des solutions innovantes créatrice de valeur.

Femme de conviction et à forte énergie, je recherche l'impact positif dans mes actions aussi auprès des acteurs de mon secteur et de mon pays natif en tant que membre du Conseil d'Administration de l'Union Internationale des Transports Publics (UITP) et VP Division Industrie afin de contribuer à la décarbonation de ce secteur et de favoriser une mobilité plus inclusive, en tant Conseillère du Commerce Extérieur Français (CCE 92) pour conseiller les entrepreneurs à l’international et partager mon expertise business auprès des autorités françaises.

Nicolas Degrassat

Directeur de la croissance (OGF)

Ingénieur et diplômé de l’EM Lyon, j’ai une expérience de plus de 15 ans en Corporate Finance (banque d’affaires, capital investissement et entreprise).

Après une première expérience en M&A au sein de la banque d’affaires VULCAIN, j’ai rejoint le fonds d’investissement Bee Up Capital (Naxicap Partners).

En 2014, j’ai intégré le Groupe OGF, le leader des services funéraires en France avec 650 m€ de chiffre d’affaires. Après avoir eu la chance d’occuper différentes fonctions, je suis aujourd’hui en charge de la croissance et suis responsable du développement du réseau (croissance interne et externe), de la prévoyance (assurance obsèques) et de la business unit des crématoriums (130 délégations à ce jour).

Cynthia MEROPE

Membre Comex : Directrice des achats & marketing (METRO France)

• Depuis 2020 Membre Comex : directrice des achats & marketing METRO France
• 2017-2020 Membre Comex : directrice finance & informatique METRO France
• 2009-2017 différentes fonctions au sein du contrôle de gestion METRO France
• 2005- 2009 Contrôleur de gestion France QUICK
• 2005 Diplômée SKEMA & en 2016 INSEAD

Eric Feunteun

Directeur général (Diam Bouchage)

Eric Feunteun est Directeur général de Diam Bouchage, le numéro 2 mondial des bouchons en liège technologique depuis le 1er septembre 2024.

Diplômé de l'École des Mines de Paris, il possède une vaste expérience dans le secteur automobile, ayant occupé divers postes stratégiques au sein du groupe Renault. De 2010 à 2013, il dirige le cabinet du Directeur général. Par la suite, il conduit des initiatives pionnières reposant sur des technologies de rupture en particulier de 2013 à 2019, le programme des Véhicules Électriques du groupe.

En 2021, Eric Feunteun crée et dirige le consortium Software République – une alliance d'open-innovation réunissant des leaders comme Eviden, Dassault Systèmes, JC.Decaux, Orange, Renault Group, STMicroelectronics et Thales, développant à l’échelle des innovations entre les partenaires et des start-ups.
Passionné de management et de transformation, Eric est aussi un père de deux enfants de 18 et 21 ans. Il s’illustre par sa capacité à faire évoluer les organisations et à porter des projets technologiques à grande échelle.

Fort d’une envie de partage et de transmission, Eric est membre du comité de sélection de la fondation George Besse, chargé de cours à l’école de Mines de Paris et à l’université de Genes, il est mentor de plusieurs start-up et étudiants.

Philippe Garcia

Co-Fondateur SICO GROUPE (Membre élu référent création CCI Nice côte d'Azur)

Porte-voix du monde économique azuréen, auprès des collectivités et des services de l’Etat, la Chambre de Commerce et d’Industrie Nice Côte d’Azur représente plus de 100 000 chefs d’entreprises des Alpes-Maritimes. Sa mission principale est de contribuer au développement des entreprises et commerces : création / transmission, recherche de financement, développement à l’international, innovation, transition numérique et énergétique….
Acteur de la formation, la CCI répond aux besoins des entreprises avec le Campus Sud des Métiers, lieu unique dédié à l’alternance. Il propose une offre de 95 formations du CAP au Bac + à plus de 2 000 alternants.

Au service de l’intérêt général et du développement économique, la CCI Nice Côte d’Azur est le partenaire officiel 2024 du concours « Graines de Boss » sur le département des Alpes-Maritimes. Dans une démarche de collaboration et d'innovation ouverte, la CCI Nice Côte d’Azur souhaite valoriser l’engagement des entrepreneurs locaux et accompagner des start-ups et jeunes entreprises à fort potentiel, qui présentent un fort impact social ou environnemental.

« Les valeurs de ce concours, qui allient audace et innovation, font pleinement partie des raisons d’être de la CCI au service de l’intérêt général et du développement économique » détaille Philippe Garcia, membre élu à la CCI Nice Côte d’Azur, en charge de la création / transmission d’entreprises/
Co-fondateur SICO GROUPE

Karima El Ayachy

Directrice du Pôle Transition Numérique RH (ELSAN)

Avec plus de 18 ans d’expérience sur des projets en transformation, Santé, RH, j’accompagne les organisations dans leur évolution vers plus d’efficacité et d’agilité grâce à des stratégies digitales innovantes et orientées terrain. Mon expertise repose sur la définition et le pilotage de projets d’envergure qui transforment en profondeur les modes de fonctionnement, tout en garantissant une adoption fluide des nouvelles dynamiques.
Spécialiste de la transformation organisationnelle et de la gestion du changement, je conçois des stratégies qui accélèrent l’adoption des nouvelles technologies, fluidifient les processus et renforcent l’agilité des organisations. Mon approche s’appuie sur une parfaite maîtrise des environnements complexes et multiculturels, ainsi que sur l’exploitation de la data pour optimiser la prise de décision et améliorer la performance.
J’ai mené avec succès plusieurs projets stratégiques dans des contextes de fusion-acquisition et de restructuration, en développant des méthodes garantissant des résultats mesurables. Mon expertise s’étend de la redéfinition des processus via des démarches lean à la conduite de transformations organisationnelles à fort impact.
Reconnue pour ma capacité à inspirer et fédérer, j’accompagne les équipes et les dirigeants dans l’adoption de nouvelles dynamiques, en minimisant les résistances et en créant un engagement durable autour des transformations mises en œuvre.

Stéphanie GAY-TORRENTE

Directrice Générale Déléguée du Pôle Salons Collectivités, Immobilier, Mobilités, Sport (Infopro- Digital)

Stéphanie Gay-Torrente est la Directrice du Pôle Salons et Congrès Collectivités, Immobilier, Mobilités, Sport d'Infopro-Digital.
Ce pôle comprend le Salon des Maires et des Collectivités locales et le SIMI, mais aussi Drive To Zero, le Salon des Sports et Parasports et le Salon de la Biodiversité et du Génie Écologique dont elle est à l’initiative.
Elle a pris tout récemment la direction des salons professionnels Preshow Noël Jouets et Jeux, Franchise Expo Paris, JDC Garden Trends,
Très engagée sur les sujets de la ville, du territoire et de l’environnement, Stéphanie porte cet engagement dans la continuité de ses postes précédents : directrice du salon Pollutec, à l’initiative du salon World Efficiency, de la Galerie des Solutions de la COP 21, elle a également accompagné Richard Attias et Associés dans le déploiement du Sommet Afrique France à Bordeaux, autour de la thématique des villes durables.

Marianne Bonaty

Vice Président, (dette et restructuration) (Lazard Frères)

Experte en conseil financier, spécialisée dans les opérations de financement par instrument de dette et les situations de restructuration au sein de la banque Lazard Frères

Frédérique Ville

Directrice du marché e-Commerce (La Poste)

Directrice du marché e-Commerce à La Poste, ex Directrice générale de Digiposte, Frédérique Ville a démarré au sein du groupe Orange où elle a occupé différents postes allant de la distribution au développement de produits innovants et au pilotage de la performance. Elle a également été Directrice de l’Innovation de Voyages-sncf.com
Ingénieure X-Telecom, Frédérique aime mettre la technologie au service des clients et du développement du business.

Mickaël Moiroud

Ex Directeur Finance, Stratégie et Transformation de la Division Lifestyle (du Groupe Michelin)

Au sein du Groupe Michelin, la Division Lifestyle incarne la stratégie de diversification de la marque au-delà de son cœur de métier, les pneumatiques.
Cette division conçoit et développe des produits et services visant à enrichir l’expérience des consommateurs tout en explorant de nouveaux horizons économiques pour le Groupe.
Elle regroupe différents business aux modèles économiques variés, intégrant une forte composante data et digitale. La plupart de ces activités se trouvent en phase de start-up ou de scale-up, reflétant un esprit entrepreneurial et une dynamique d’innovation constante.
Les six principaux domaines d’activité de la Division Lifestyle sont :
• Le Guide Michelin : Référence mondiale en matière de gastronomie et de voyage.
• Robert Parker Wine Advocate : Référence mondiale pour les amateurs de vin d’exception.
• Tablet Hotels : Service de réservation d’hôtels boutique et de luxe.
• ViaMichelin : Solutions digitales pour la planification de trajets et la navigation.
• Le Fooding : Guide gastronomique alternatif mettant en avant les tendances culinaires contemporaines.
• Michelin Lifestyle : Produits sous licence liés à la mobilité, aux accessoires et au lifestyle.

Nicole Engerran

Présidente de Coming Blue et Fondatrice de #NicoleEngerranExecutiveSearch, Experte en Transformation Digitale et Recrutement de Talents

Nicole Engerran excelle dans la gestion de projets ERP complexes, grâce à sa double expertise en Finance, Distribution, et Supply Chain. Ingénieure de formation, elle a enrichi son parcours avec un master en IA à l’EHESS et une certification en transformation digitale (HEC et Mines Paris). Passionnée par l’innovation, elle repense les processus métiers en intégrant les dernières avancées technologiques.
Il y a quatre ans, elle a lancé #NicoleEngerranExecutiveSearch au sein de son cabinet Coming Blue, spécialisé dans le recrutement de talents pour l’Industrie, la Tech et le Numérique. Ce service répond aux enjeux de diversité et s’adresse à des clients prestigieux dans les secteurs du luxe, des médias, de l’industrie et des ESN.
Nicole est également Secrétaire Générale de l’Association Femmes Ingénieures et co-leader du groupe « Women for CEO ». Elle anime des initiatives comme les "Soupers des IngénieuSes" et s’implique activement dans des jurys et commissions dédiés à l’innovation et à la diversité.
Guidée par une vision stratégique et une approche humaine, Nicole transforme les défis de ses clients en opportunités durables, avec un credo : "Dans le monde de l’Industrie et de la Technologie, le bon talent n’est pas seulement un atout, c’est ce qui fait la différence entre le bon et le Grand. Trouvons ensemble ce qui vous différencie"

Sebastien TUIL

Country Manager (France Nicholson Search and Selection)

Fort de 20 ans d'expérience en tant que Directeur Commercial dans l'IT et la Tech, j'ai construit mon expertise en évoluant dans des environnements variés et exigeants.
Mon parcours a débuté dans le domaine de l'infrastructure au sein d'une PME, avant de rejoindre Scaleway, filiale du Groupe ILIAD-Free fondée par Xavier Niel, avec pour mission de créer un leader européen du cloud capable de rivaliser avec Amazon, Microsoft et Google. Dans ce cadre, j'ai constitué et dirigé une équipe de 50 commerciaux, incluant 7 managers, en France et en Europe, pour réaliser cette ambition.
Par la suite, j'ai intégré une startup innovante dans la Sportech, spécialisée dans le bien-être en entreprise. Avec cette structure, nous avons signé un partenariat stratégique avec le MEDEF, aligné sur la cause nationale proclamée par Emmanuel Macron en 2023.
Aujourd'hui, en tant que General Manager France chez Nicholson Search & Selection, j'accompagne les entreprises technologiques et innovantes dans leurs recrutements stratégiques (CDI, intérim, et contrats) en adressant un large spectre d'acteurs : startups, scale-ups et grands comptes.

Maha SEFRIOUI

Directrice Relation Clients Entreprises (Crédit Mutuel Factoring)

Forte d’un expérience professionnelle de 24 années, j’ai débuté ma carrière dans le conseil en management au sein de Capgemini Consulting, où j’ai développé des compétences clés en analyse stratégique et gestion de projet, des atouts qui me permettent d’appréhender rapidement les enjeux complexes auxquels font face les start-ups.
Par la suite j’ai évolué au sein de deux Groupes bancaires, Crédit Agricole puis Crédit Mutuel, occupant successivement les postes de Responsable Stratégie, Directrice Marketing et Communication puis Responsable d’une plate-forme digitale. Cette expérience m’a permis d’acquérir une vision approfondie des dynamiques de marché et des meilleures pratiques en matière d’innovation et de digitalisation.
Enfin, actuellement Directrice de la Relation Client depuis presque 3 ans, j’ai appris l’importance cruciale de la satisfaction client et de l’expérience utilisateur, élément déterminant dans le succès d’une start-up.
Je suis ravie de mettre à contribution mes compétences pour soutenir de nouvelles initiatives qui repoussent les frontières traditionnelles du Business.

David Di Nardo

Directeur des collectivités @BlaBlaCar Head of B2G

"J’ai débuté ma carrière en participant au lancement d’Auto1 en France, où j’ai occupé le poste de directeur des achats. Cette expérience m’a permis de devenir un expert dans le secteur automobile, tout en vivant l’aventure unique d’une scale-up, qui est aujourd’hui cotée en bourse. J’y ai appris à naviguer dans un environnement dynamique et en forte croissance, en contribuant à structurer et développer un modèle économique innovant.

En 2017, j’ai rejoint Klaxit en tant que directeur commercial, choisissant un projet plus entrepreneurial. J’ai guidé l’entreprise dans sa recherche de modèle économique en transformant le covoiturage courte distance en une offre de mobilité innovante. Nous avons d’abord ciblé les entreprises, avant d’élargir notre proposition aux collectivités, en répondant à leurs besoins de mobilité durable et accessible.

Depuis 2023, suite au rachat de Klaxit par BlaBlaCar, j’occupe le poste de directeur des collectivités. Mon rôle est de développer les partenariats avec les collectivités et d’intégrer davantage le covoiturage dans les habitudes de mobilité quotidienne des citoyens. Aujourd’hui, plus de 150 collectivités, parmi lesquelles l’Île-de-France, Montpellier, Nice et Rouen, nous font confiance pour accompagner leurs politiques de mobilité durable."

Isabelle Le Bot

Directrice générale (La France Mutualiste)

Directrice générale de La France Mutualiste depuis novembre 2022, et membre du comex de Malakoff Humanis depuis septembre 2024, Isabelle Le Bot est diplômée de l’ESSEC et titulaire d’un DESS en droit des affaires et fiscalité. Elle est avocate et débute sa carrière en qualité d’avocat chez Arthur Andersen International. Isabelle Le Bot a travaillé pendant 18 ans à différents postes chez AXA et notamment en tant que directrice de la distribution et du pilotage économique des réseaux. En 2017, elle poursuit sa carrière à la Matmut en tant que Directrice générale adjointe chargée des relations sociétaires.

Catherine Dang

Convaincue des apports des nouvelles technologies (mobile learning, video learning, adaptive learning, VR, IA…) pour améliorer la pédagogie et faciliter les apprentissages, je mets mes compétences de marketing stratégique et de business développement au service de projets porteurs de cette vision dans l’éducation et la formation.
Depuis la création d’une startup EdTech en 2007, familière des startups et des grands groupes, j’ai connu toutes les phases de développement d’une entreprise – du projet à sa revente – en France et à l’international et serai heureuse de partager mes expériences avec les entrepreneurs talentueux de Graines de Boss.
Rien de plus enthousiasmant que d’encourager et soutenir ces énergies en mouvement vers un monde meilleur !

Léa Viale

Directrice des Achats (Paragon Western Europe)

Femme de vision et d’action, je suis animée par une passion sans faille pour mon métier et les projets que j'entreprends.
Directrice des achats groupe au sein de Paragon Western Europe, mon expertise s’étend à l’ensemble des catégories d'achats : matières premières, énergie, IT, commodités, transport, etc.
Expertise que je tâche de transmettre auprès des élèves de l’école supérieure de logistique industrielle (ESLI), en tant qu’enseignante vacataire.
En parallèle, je suis une fervente défenseure de la culture et de l’art. Engagement que je concrétise à travers mon rôle de directrice des Éditions L’Art de Lettres, que j'ai fondées en 2010, et en tant que Présidente de l’association Convergences Créations qui porte le projet d'exposition "Sensation Quantique" au Musée Poincaré à Paris, un projet novateur qui dévoilera au public une rencontre entre art et science, prévue pour 2025.

Mes activités ne se limitent pas aux domaines professionnel ou culturel : passionnée par la course à pieds, je participe régulièrement à des événements sportifs, comme le Raid Amazone, l’UT4M, des semi-marathons à travers l’Europe et de nombreux trails.

Je déploie une énergie inépuisable et une passion communicative, car pour moi chaque projet, qu’il soit culturel, professionnel ou sportif, est une occasion de se surpasser et de transformer ses ambitions en réussites concrètes.

Stéphane Verrier

Directeur Administratif et Financier (DAF) | Leadership et transformation

Avec plus de 25 ans d'expérience en finance et management, j'accompagne PME, ETI et grands groupes dans leur transformation et leur croissance. Expert en contrôle de gestion, stratégie et optimisation des performances, j'ai conduit des projets complexes dans des secteurs variés (industrie, services, formation).
Mes réussites incluent : croissance du CA (+10 % chez Steelcase), réduction des délais de reporting (de 7 à 5 jours) et gestion de projets internationaux (Libye, Qatar). Leader mobilisateur, je transmets mon savoir-faire pour développer les talents et l'innovation.
Titulaire d'un Executive MBA (ESSEC), je souhaite accompagner les start-ups comme mentor en partageant mon expertise stratégique et opérationnelle

Laurane Bourgoint

Directrice Générale Adjointe (Eloquentia)

"Entrepreneuse culturelle et créatrice de contenu, j'ai fondé "Les Dessous de Versailles", un projet innovant qui réinvente l’histoire avec humour pour rendre l’héritage et le savoir-faire français accessibles à tous. Passionnée par l’histoire et le patrimoine, je crée du contenu original à travers des visites guidées, des conférences, et des formats digitaux, alliant modernité et tradition.

Forte de mon expérience de direction dans l'économie sociale et solidaire et chez Capgemini, j'occupe actuellement le poste de Directrice Générale Adjointe chez Eloquentia. Je supervise le développement stratégique, les partenariats, les financements et la communication, en dirigeant une équipe de 20 collaborateurs et un réseau de 400 bénévoles à travers 36 antennes.
Mon parcours mêle leadership, créativité, innovation sociale et management stratégique"

Iana TORRES

Directrice Marketing & Communication, (Fareco – Fayat Group)

Forte de 20 ans d’expérience en marketing stratégique et opérationnel, Iana a évolué dans des secteurs industriels et technologiques, notamment la smart city et la smart mobility. Elle a joué un rôle clé dans le développement de PMEs innovantes, les accompagnant dans leur expansion en France et à l'international. Diplômée d’un MBA de l’ESSEC et passionnée par les nouvelles technologies, elle combine vision stratégique et expertise en communication omnicanal pour développer des stratégies 360°, maximisant l'impact des lancements produits et établissant des partenariats stratégiques pour stimuler la croissance.

Salaheddine AIT OUAKRIM

Deputy General Manager Chief Commercial Officer (Buildings & Logistics Services)

Professionnel expérimenté en gestion des opérations et de la supply chain, avec plus de 13 ans d’expérience dans des secteurs variés tels que l’industrie, le transport, et la logistique intégrée (3PL et 4PL). Actuellement Directeur Général Délégué de Buildings & Logistics Services, filiale du groupe H&S Invest, j’accompagne les entreprises dans leur optimisation logistique, en assurant des solutions sur mesure, une excellence opérationnelle et une digitalization des processus.

Points saillants de mon parcours :
- Pilotage stratégique de grands projets logistiques, incluant des collaborations avec des multinationales (P&G, Danone, LG, Groupe Avril, PepsiCo…).
- Expertise dans la digitalisation des processus, notamment l’implémentation de solutions ERP, WMS, FMS, GPS, YMS et TMS.
- Réalisation de projets de construction de plateformes logistiques Greenfield, avec une forte sensibilité aux enjeux de durabilité.
- Leadership d’équipes pluridisciplinaires et accompagnement dans des changements organisationnels complexes.

- Ingénieur en Supply Chain & Logistique,diplôme de l’EMI
- Executive Master en stratégie et digitalisation à l’ESSEC Business School

Michel Behar

Vice Président (Défense Angels)

Banquier d'affaires et auteur de romans d'espionnage
Greater Paris Metropolitan Region

Experienced Chief Executive Officer with a demonstrated historyof working in the investment banking industry. Skilled in BusinessPlanning, Investor Relations, Entrepreneurship, InternationalBusiness, and Venture Capital. Strong entrepreneurship professionalgraduated from INSEAD. Author of spy books

Séverine Gravier

Présidente fondatrice (Groupe Bellone)

Présidente fondatrice du Groupe Bellone, Séverine Gravier est reconnue pour son expertise dans l’accompagnement des entreprises et des individus vers des transformations durables, performantes, et à impact positif.
Dirigeante d’entreprise, consultante-formatrice et coach depuis plus de 20 ans, elle a développé une expertise unique dans l’immobilier, les services aux entreprises et la distribution, alliant une carrière riche à une vision tournée vers l’avenir.
Diplômée en Psychosociologie (Université Paris 7), en création et gestion d’entreprise (EDC Paris Business School, en partenariat avec HEC Entrepreneur), et en Stratégie et Finance de l’immobilier (Sciences Po Paris et Ecole Nationale du Financement de l’Immobilier), Séverine a également suivi le prestigieux programme ICCF HEC Paris.
Son parcours combine une compréhension fine des enjeux humains et organisationnels avec des compétences solides en stratégie et finance. Depuis plus de 18 ans, elle occupe des postes de Direction, pilotant des centres de profit, restructurant des organisations en hypercroissance et guidant des entreprises dans des périodes critiques : qu’il s’agisse de surmonter des crises ou de développer des stratégies pour atteindre un nouveau niveau de performance.
Animée par une passion pour les mutations sociales et leur impact sur les organisations, Séverine place l’humain au cœur de sa démarche.
Elle accompagne les entreprises pour qu’elles deviennent des acteurs engagés et responsables, intégrant pleinement les enjeux ESG (Environnement, Social, Gouvernance) tout en adoptant des modèles d’affaires performants et durables.

Laure Roux

Directrice du Patrimoine Immobilier de la ville de Versailles

"Directrice du Patrimoine immobilier à la Ville de Versailles et forte de plus de 25 ans d’expérience dans les secteurs du BTP et de l’immobilier, je consacre ma carrière à diriger des organisations complexes, développer des stratégies durables et accompagner des projets ambitieux mêlant performance économique, sociale et environnementale."

Camille Laratte

Directrice Marketing et Communication (OKKO HOTELS)

Après des débuts en marketing produit dans de grands groupes agro-alimentaires, Camille décide de suivre sa passion pour le food en obtenant un CAP cuisine en cours du soir. Elle intègre ensuite le monde de la Restauration et rejoint le groupe ACCOR, où elle occupe pendant 10 ans le poste de Responsable Produit, Offres & Concepts pour la Direction Restauration France & Europe.
Chez ACCOR, elle orchestre la stratégie des marques de restauration et bars, crée des offres produits, supervise le merchandising, et développe l'univers visuel et opérationnel pour les différentes marques du groupe. Elle joue un rôle clé dans l'élaboration des Concepts Books, guides opérationnels, et supports de communication, contribuant à enrichir l’expérience client.
Sa mission chez OKKO HOTELS ?
Définir et diriger la stratégie marketing et communication du groupe, piloter les projets clés en intégrant les engagements RSE et en renforçant la dimension sociale et environnementale d’OKKO HOTELS, une entreprise à mission tournée vers une hôtellerie innovante et responsable, tout en contribuant à la vision globale de l'entreprise en tant que membre du COMEX.

Rémy Sultan

Co-Fondateur (Mistertemp' group)

Après une expérience de 10 ans au sein d'un leader mondial du recrutement, je co-fonde en 2009, Mistertemp' group, réseau d'agences de travail temporaire et recrutement en franchise. Suite à une levée de fonds en 2017, notre réseau s’est développé en France et à l'étranger totalisant à ce jour plus de 220 agences.
Je décide de céder ma participation en 2021 pour me consacrer à d'autres activités. Animé par la même envie de transmettre mon expérience, j'ai investi à ce jour dans une douzaine de start-up dans différents secteurs d'activité. Je conseille et j'accompagne ces entrepreneurs dans le développement de leurs entreprises.

Fabrice Delon

Graines de Boss Founder & CEO 2004–2024

Atonservice
Founder & CEO
2006–2008
Exit (M6 et Solocal)

Arpej (CDC)
Operations Director
1996–1999

SCIC (CDC)
Agency Director
1993–1996

Manhattan Location (New York)
Founder & CEO
1990–1992
Exit (TWF)

Ivan de Pontevès

Managing Partner GdB Capital

Boards member, Early-Stage Venture Investor, Raising funds for High Growth potential startups
Co-founder Andjaro (acq. by SILAE)
CEO Edenred Espagne
Co-founder Ticket Services Romania (acq. by Accor)

Thomas HERVOUET-KASMI

Directeur du CADE-DELC @ IPAG Business School

Après une carrière de Directeur de Projet et Avant-Vente dans des startups edtechs en lancement, j'ai créé, en janvier 2020, le Digital Learning Center au sein de l'IPAG Business School (Grande Ecole de Commerce parisienne classée de 3000 étudiants, présente à Paris Beaugrenelle et à Nice Cœur de ville : https://youtu.be/bb-Pga6Ic_Q : elle propose un Master PGE Entrepreneuriat et Gestion de projet https://www.ipag.edu/master-entrepreneuriat et PGE Management et ingénierie https://www.ipag.edu/blog/temoignage-de-eleonore-pge-management-et-ingenierie ).
En charge des relations et des achats edtechs, les plus grandes startups edtechs (dont Linkedin Learning) me sollicitent pour des RETEX publics : https://youtu.be/eytQ9lC1qec , https://youtu.be/2no5g5kqRfs , https://youtu.be/OgvA1Mj6kbM .

Au titre de mon activité associative bénévole, je suis le Président de l’Association loi 1901 INNOCHERCHE de veille stratégique transverse sur les usages : https://innocherche.com/ .
Depuis 10 ans, j’ai créé et animé les Think Tanks puis Observatoires de veille suivants : Open Innovation, Digital Learning, Cybersécurité.
Je suis membre du Comité de Pilotage du Festival annuel de l'innovation numérique VIVAISSY : https://youtu.be/y83V1zoNMso , https://youtu.be/9PkZdpF4D1w .
Dans le cadre de notre campagne annuelle de sensibilisation 2024-2025 des décideurs, des managers, des salariés et des citoyens, j’ai imaginé et produit deux Serious Game gratuits à impact sociétal : https://innocherche.itch.io/innoscenari-cybersecurite-by-innocherche et https://innocherche.itch.io/innoscenari-projets-ia-by-innocherche. Ces deux dispositifs ont été lancés à Issy-les-Moulineaux.

Jean-Marie Brial

Directeur des centres commerciaux Aushopping (Aushopping)

Il y a maintenant 7 ans est née la marque Aushopping marque de la foncière immobilière Ceetrus. Actuellement vous pouvez retrouver 66 centres commerciaux Aushopping répartie sur le territoire Français et en Europe. Derrière ces lieux de vie se trouve également la grande enseigne alimentaire Auchan et le nouvel opérateur immobilier mixte Nhood, gestionnaire des sites faisant également partie de l'Association Familiale Mulliez. La volonté première d'Aushopping est d’offrir une grande proximité et de tisser de nombreux partenariats avec les acteurs locaux, entreprises, associations, collectivités… En s’engageant jour après jour tant auprès de ses commerçants que de ses chalands, pour leur donner la sensation d’être au bon endroit !

Tristan VIU

Directeur – Skilzh Quimper et Brest (Skilzh – Ecole supérieure de commerce et de management)

Grâce à ses formations en alternance, professionnelles et innovantes, SKILZH vous apporte les compétences pour vous former aux métiers de demain.
Implantée à Brest et Quimper, l’Ecole propose 15 formations de Bac +2 à Bac +5 en alternance dans les domaines du Commerce, du Management, de la Communication, des Ressources Humaines, de l’Administratif, de l’Immobilier, de l’Entrepreneuriat, de la Comptabilité, de la Banque et de la Finance.
www.skilzh.com

Annie Grenier

Élue de la CCI de Rouen Métropole et Dirigeante de la Société (OVERSPEED)

Un entrepreneur qui réussit est un entrepreneur qui sait s'entourer. Convaincue que le pire ennemi du créateur d'entreprise est la solitude, la CCI Rouen Métropole a fait le pari de miser sur l'humain : 70 femmes & hommes experts de la création d'entreprise sont aux côtés des entrepreneurs partout en Normandie.
https://www.rouen-metropole.cci.fr/

Christine Cotton

Directrice (de l’IRFA APISUP)

« En devenant partenaire de Graines de Boss nous avons l’honneur de soutenir et d’accompagner des talents locaux. Faire émerger ces talents, c’est le travail quotidien de l’IRFA APISUP. »
L’Irfa Apisup est un organisme de Formation Professionnelle et Alternance basé dans la région des Hauts de France.
En 27 ans d’existence, l’Irfa-Apisup a diplômé un peu plus de 15.000 apprentis dans des formations de niveau bac+2 à bac+5.
L’Irfa Apisup, c’est avant tout :
• Une offre de formation adaptée aux besoinx des entreprises et du territoire.
• Une mise en place de parcours de formation garantissant une montée en compétence concrète, efficace et professionnalisante.
• Un accompagnement et un encadrement de l’apprenant tout au long de son parcours par une équipe de professionnels.

Basil Gertis

Président (de la CCI du VAR)

Acteur naturel et incontournable du développement économique, il nous a semblé évident d’être partenaire du Concours Graines de Boss Territoire, grand concours entrepreneurial dédié aux jeunes entreprises.
Les valeurs de ce concours font pleinement partie des raisons d’être de notre CCI comme l’esprit d’équipe, la proximité, l’audace, le collectif, le territoire, le futur… et répondent aux deux problématiques majeures des jeunes entreprises : suivi/accompagnement et création d’un réseau.

Porte-parole des 80 000 entreprises du territoire, la CCI du Var affirme jour après jour son rôle de Guichet de l’économie pour les entreprises et les territoires.
Grâce au concours Graines de Boss, notre CCI poursuit sa mission : accompagner les nouveaux entrepreneurs dans leurs projets et/ou recherches de partenaires, créer du réseau et du partage d’expériences entre chefs d’entreprises.

Les nouveaux entrepreneurs ne le savent pas assez : si la CCI du Var est à leur côté lorsqu’ils créent leur entreprise, elle est aussi là pour les accompagner tout au long de leur vie d’acteur économique. Ce concours est l’opportunité pour les entreprises sélectionnées d’être accompagnées, conseillées et de bénéficier d’un écosystème local.
www.var.cci.fr

Valérie Rougier

Directrice Générale (Graines de boss)

Graines de Boss permet de découvrir de jeunes sociétés innovantes, et comprendre plus rapidement les enjeux de leurs marchés grâce à la présence de professionnels expérimentés sur leurs secteurs.L’intérêt de Graines de Boss est de créer des ponts entre les grandes et les jeunes entreprises. L’idée de participer à des jurys pour sélectionner des entreprises, de leur donner de la visibilité, et de nouer des partenariats avec de jeunes entrepreneurs m’a beaucoup séduit.

Matthias de Larminat

Managing Director (Vivo Energy Mauritius)

Vivo Energy Mauritius lance La Fondation Vivo Energy pour agir sur le développement durable et inclusif.

Thomas Chaumette

Investisseur

Société financière de prises de participations dans divers secteurs.

Anne Gobin

Directrice Générale (ARPEJ)

ARPEJ est une Association (loi 1901) fondée en 1989 à l’initiative de la Caisse des Dépôts et Consignations. Elle est spécialisée dans la gestion de résidences pour étudiants, jeunes actifs et chercheurs et compte, aujourd’hui, comme un acteur essentiel du logement des moins de 30 ans.
Avec 63 résidences en France, dont 52 en Île-de-France, ARPEJ loge plus de 9 700 personnes au sein d’appartements de 18 à 32 m² dont certains en colocation. Notre métier de gestionnaire implique une grande polyvalence associée à une culture client développée.
En effet, il est indispensable d’assurer une gestion de proximité avec nos résidents mais également d’entretenir avec nos partenaires (Maîtres d’Ouvrage, Ecoles, Universités, Mairies, etc…) des relations de confiance et d’échange.
La maintenance du patrimoine qui nous est confié est également une de nos priorités. Nous consacrons plus de 5% de notre Chiffre d’Affaires annuel aux remises en état de logements et aux travaux d’entretien courant.
S’adapter chaque jour aux demandes de nos partenaires et aux besoins de nos résidents est un impératif que se fixent les équipes d’ARPEJ.